Categorieën

24 - 36 uur
€ 3.568 - € 5.096
Gemeentekantoor (Maarssen)

Wil jij werken aan vergunningen die direct zichtbaar zijn in onze dorpen en wijken? Van een groot evenement tot een nieuw horecabedrijf: als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten zorg jij ervoor dat aanvragen zorgvuldig én voortvarend worden behandeld. Je hebt daarbij oog voor de regels, maar minstens zoveel voor de mensen en belangen die achter een aanvraag schuilgaan.

Je komt terecht in Team Veiligheid: een betrokken en veelzijdig team waarin we nauw samenwerken en elkaar helpen wanneer dat nodig is. Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je geconcentreerd aan een vergunningaanvraag, de andere dag stem je met politie, brandweer of collega's af over een evenement en soms zit je aan tafel met de burgemeester over een bestuurlijk gevoelig dossier.

Wat ga je doen

Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten behandel je verschillende soorten vergunningaanvragen. Je houdt daarbij het hele proces in het oog: van het eerste contact met de aanvrager tot het uiteindelijke besluit.

Je houdt je onder andere bezig met:

het behandelen van aanvragen voor evenementenvergunningen, exploitatievergunningen en Alcoholwetvergunningen;
het toetsen van aanvragen aan de APV, Alcoholwet, Wet Bibob en andere relevante wet- en regelgeving en beleid;
het verzamelen en beoordelen van adviezen van onder andere politie, Veiligheidsregio Utrecht, Omgevingsdienst Utrecht en interne collega's;
het onderhouden van contact met aanvragers en hen informeren en adviseren over het vergunningproces;
het afwegen van verschillende en soms tegengestelde belangen;
het herkennen van bestuurlijk of maatschappelijk gevoelige aanvragen en zorgen voor de juiste afstemming;
het bijdragen aan een zorgvuldige, uniforme en efficiënte vergunningverlening.

Bij evenementen werk je nauw samen met onze adviseurs Openbare Orde en Veiligheid en onze boa's. Zeker bij de grotere evenementen komen vergunningverlening en openbare orde dicht bij elkaar. Je levert vanuit jouw expertise een belangrijke bijdrage aan een veilig én goed georganiseerd evenement.

Je staat er daarbij niet alleen voor. Binnen het cluster APV werk je samen met andere vergunningverleners en kun je terugvallen op een ervaren collega die een voortrekkersrol heeft op het gebied van kwaliteit, complexe aanvragen en de verdere ontwikkeling van onze werkprocessen.

Wat maakt deze functie zo leuk?

De afwisseling. Achter iedere aanvraag zit een ander verhaal en zijn andere belangen betrokken. Soms is een aanvraag relatief eenvoudig af te handelen, maar regelmatig vraagt een dossier om overleg, creativiteit en bestuurlijke sensitiviteit. Je krijgt de ruimte om daarin zelf verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast werk je midden in Team Veiligheid. Hierdoor zijn de lijnen met collega's op het gebied van openbare orde en veiligheid en toezicht en handhaving kort. We zoeken elkaar gemakkelijk op en kijken samen wat nodig is.

Solliciteer direct

Team Veiligheid

Je werkt binnen het cluster APV van Team Veiligheid. In dit team zijn Openbare Orde en Veiligheid (OOV), APV en Bijzondere Wetten en de boa's samengebracht. Het team bestaat uit ruim 25 collega's. Juist die combinatie maakt ons team bijzonder. Vergunningverlening staat namelijk niet op zichzelf. Een evenement, horecazaak of andere activiteit kan ook raken aan leefbaarheid, toezicht en openbare orde. Doordat deze disciplines binnen één team samenwerken, zijn de lijnen kort en kunnen we snel schakelen.

Binnen het cluster APV werk je samen met vier vergunningverleners. We helpen elkaar, delen kennis en springen voor elkaar in wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen dossiers te behandelen.

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Je kunt goed zelfstandig werken en weet tegelijkertijd wanneer je collega's nodig hebt. Je organiseert je werk zorgvuldig, bewaakt wettelijke termijnen en houdt overzicht als er meerdere aanvragen tegelijk spelen. Je communiceert gemakkelijk met inwoners, ondernemers, organisatoren en collega's en kunt duidelijk uitleggen waarom iets wel of niet mogelijk is.

Je staat stevig in je schoenen. Soms moet je een aanvrager teleurstellen of spelen er tegengestelde belangen. Je bent in staat die belangen te herkennen en op een professionele manier tot een zorgvuldige afweging te komen.

Daarnaast heb je:

hbo werk- en denkniveau;
bij voorkeur werkervaring met vergunningverlening, APV, Bijzondere Wetten of een vergelijkbaar vakgebied;
goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
een proactieve en klantgerichte houding;
gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.

Ervaring binnen een gemeente is mooi meegenomen, maar we vinden het minstens zo belangrijk dat je nieuwsgierig bent, initiatief toont en het vak verder wilt leren.

Een salaris van maximaal € 5.096 bruto per maand bij 36 uur (schaal 9, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
Het betreft een functie van 24 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Herken jij jezelf in deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Stuur ons je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier, uiterlijk zondag 13 september 2026. Mochten wij onze nieuwe collega gevonden hebben dan sluiten wij de vacature eerder; wacht dus niet te lang met solliciteren.

Wil je eerst meer weten of informeel kennismaken? Dat kan natuurlijk. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nick Morren, manager Team Veiligheid, via 06 40 17 58 06. Voor vragen over de sollicitatieprocedure of werken bij Stichtse Vecht kun je contact opnemen met Daniël den Herder, recruiter, via 06 58 07 62 68.

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie (2025)(Verwijst naar een externe website).

Solliciteer direct

Recruiter domein Samen Leven en Bedrijfsvoering

Bel Daniël den Herder 0658076228(Verwijst naar een telefoonnummer) Mail Daniël den Herder sollicitatie@stichtsevecht.nl(Verwijst naar een e-mailadres)