Contentspecialist online communicatie en Contentspecialist social media & video

Van een heldere webtekst tot een pakkende socialmediapost en van een goed vindbare webpagina tot een creatieve video: als contentspecialist zorg jij ervoor dat onze informatie de juiste mensen bereikt. Je maakt complexe informatie begrijpelijk, denkt mee over hoe we inwoners en andere doelgroepen beter kunnen bereiken en ziet kansen om onze online communicatie continu te verbeteren.

We zoeken vanwege interne doorgroei van onze collega's 2 contentspecialisten met ieder een eigen specialisme. De ene functie richt zich breed op online content, webbeheer en optimalisatie. In de andere functie ligt de nadruk sterker op social media en video. Welke rol het beste bij jou past, hangt af van jouw ervaring, talenten en interesses.

Wat ga je doen?

Als contentspecialist ben je verantwoordelijk voor het maken, beheren en verbeteren van onze online content. Je zorgt ervoor dat informatie toegankelijk, actueel, begrijpelijk en aantrekkelijk is. Dat doe je niet alleen, maar samen met collega’s uit verschillende teams en met externe partners.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Content maken: je schrijft en redigeert teksten en kiest passend beeldmateriaal voor onze websites, het intranet, social media, en nieuwsbrieven.
• Social media beheren: je vertaalt informatie naar aansprekende posts.
• Online kanalen verbeteren: je analyseert bezoekersdata en kijkt hoe we de gebruikerservaring, vindbaarheid en effectiviteit van onze digitale kanalen kunnen verbeteren.
• Adviseren en analyseren: op verzoek voer je omgevingsanalyses uit en adviseer je collega’s over de inzet en verbetering van online communicatie.
• Online piket: onderdeel van deze functie is het periodiek draaien van piketdiensten, waarbij je buiten kantoortijden stand-by staat voor online communicatie.
• Samenwerken en verbinden: je haalt informatie op bij collega’s en andere betrokkenen en zorgt ervoor dat de juiste boodschap via het juiste kanaal bij de juiste doelgroep terechtkomt.
• Websites beheren: je houdt onze gemeentelijke websites en intranet actueel en toegankelijk en stemt technische vragen en verbeteringen af met leveranciers.
• Kansen signaleren: je volgt ontwikkelingen in online communicatie en digitale media en vertaalt relevante trends naar concrete verbeteringen voor onze organisatie

Twee functies, twee specialisaties

1. Contentspecialist online content en weboptimalisatie (32 uur per week) 

In deze functie ligt de nadruk op het brede vak van content en online communicatie. Je zorgt voor goede, begrijpelijke en toegankelijke informatie op onze digitale kanalen. Je hebt oog voor de kwaliteit van teksten en beeld, maar ook voor de technische en inhoudelijke kant van onze websites.

Je werkt aan het verbeteren van de vindbaarheid, gebruikerservaring en toegankelijkheid van onze online informatie. Daarnaast beheer je onze socialmediakanalen en zorg je ervoor dat content aansluit bij de doelgroep en het kanaal. Je schakelt gemakkelijk tussen uitvoerend werk, het analyseren van resultaten en het adviseren van collega’s.

2. Contentspecialist social media en video (32-36 uur per week) 

In deze functie doe je in de basis hetzelfde als de andere contentspecialist, maar krijg je extra ruimte om onze gemeente zichtbaar te maken met social media en video. Je ziet kansen om verhalen op een creatieve manier te vertellen en weet hoe je met beeld en korte video’s de aandacht van inwoners kunt trekken.

Je denkt mee over de inzet van social media, ontwikkelt creatieve content en gaat zelf aan de slag met het maken van video’s. Je experimenteert met passende vormen en nieuwe mogelijkheden en weet wat werkt op verschillende platforms. Daarbij verlies je de inhoud en de bestuurlijke context nooit uit het oog.

Je bent geen socialmediaredacteur, maar een contentspecialist met een duidelijk specialisme in social media en video. Je combineert creativiteit met inhoudelijk inzicht en helpt de organisatie om haar verhalen op een herkenbare en aansprekende manier naar buiten te brengen. Daarnaast adviseer je communicatieadviseurs en vakafdelingen over inzet van social media.

Over het team

Je wordt onderdeel van het Online Team. Het Online Team bestaat uit 1 webmaster, 1 formulieren specialist, 1 vormgever en 3 contentspecialisten. Het Online Team is onderdeel van de communicatie unit binnen team Klantcontact en Communicatie. Dit is een team van 34 medewerkers. 

Over onze organisatie

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Wat maakt jou succesvol

Wie ben jij?

Je bent een nieuwsgierige en proactieve contentspecialist die graag de handen uit de mouwen steekt én meedenkt over hoe het beter kan. Je hebt gevoel voor taal en beeld, ziet kansen en durft initiatief te nemen. Je weet ideeën om te zetten in concrete content en voelt goed aan wat past binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Daarnaast:

• Heb je hbo-werk- en denkniveau.
• Heb je ervaring met contentbeheer, online communicatie en social media.
• Schrijf je vlot en helder en weet je informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen.
• Heb je oog voor online vindbaarheid, gebruikerservaring en digitale toegankelijkheid.
• Ben je creatief, proactief en niet bang om met nieuwe ideeën te komen.
• Zie je verbeterkansen en deel je jouw inzichten en adviezen actief met collega’s.
• Werk je graag samen en ben je een verbinder, zowel binnen je eigen team als met collega’s in de rest van de organisatie.
• Kun je goed schakelen tussen uitvoerend werk en adviseren.
• Sta je stevig in je schoenen en weet je creativiteit te combineren met de zorgvuldigheid die werken in een politiek-bestuurlijke omgeving vraagt.

Kennis van SEO, Obi4wan, WCAG-richtlijnen en een CMS, bij voorkeur TYPO3, is een pré. Voor de functie met het accent op social media en video is ervaring met het maken van visuele content een mooie aanvulling. 

Wat krijg je

• Een salaris van maximaal € 5.096,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 9, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een tweetal vacatures waarbij je start met een jaarcontract waarbij de eerste maand de proeftijd maand betreft. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Voor de functie van Contentspecialist online content en weboptimalisatie gaat het om een plek voor 32 uur per week
• Voor de functie van  Contentspecialist social media en video gaat het om een plek voor 32-36 uur per week
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
• Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Reageer nu

Stuur je cv,  motivatie en een actueel portfolio waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk woensdag 11 november 2026  naar ons toe via het sollicitatieformulier.

Geef in je motivatiebrief aan op welke functie je solliciteert zodat wij een juiste beoordeling kunnen maken. 

Wij behouden ons het recht voor om de vacature eerder te sluiten bij voldoende kwalitatieve sollicitanten dus wacht niet te lang met solliciteren. 

Meer weten?

Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Jeffrey van Houten via 0346-254116 . Heb je algemene vragen over de procedure of is iets niet duidelijk in deze tekst? Neem contact op met Daniel den Herder via 06 58 07 62 28 (ook bereikbaar via Whatsapp).

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie (2025)(Verwijst naar een externe website).