Consulent Schulddienstverlening

Het team Dienstverlening Bestaanszekerheid valt onder het domein Samen Leven. 

In dit team vallen alle units die zich bezighouden met de uitvoering van werk, inkomen, minimaregelingen (participatiewet) maar ook schuldhulpverlening en inburgering in relatie tot bestaanszekerheid. Naast de uitvoering zijn ook de controlerende en administratieve processen opgenomen die een directe relatie hebben met het primaire proces van dit team zoals fraudepreventie, terugvordering en verhaal en de uitkeringsadministratie. Het totale team bestaat uit ruim 32 collega’s van uitvoerend, handhavend tot kwaliteitscoördinatie niveau. 

Over de unit 

Je werkt in de unit schuldhulpverlening van het team Dienstverlening Samenleving. Deze unit bestaat momenteel uit 4 collega’s, waaronder een kwaliteitscoördinator. In de komende periode gaan we volop bouwen aan de unit schulphulpverlening en hierbij heb jij als consulent een belangrijke rol. In de gemeente Stichtse Vecht voeren we schuldhulpverlening op dit moment volledig uit inclusief budgetbeheer. In de loop van 2026 zal het budgetbeheer en schuldsanering  uitbesteed worden, waarna de focus op volledig op budgetcoaching, nazorg en regievoering zal komen te liggen voor de schuldhulpverleners. Verder gaan we in 2026 werken met een nieuw softwaresysteem.

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Wie ben jij

• Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring in schuldhulpverlening;
• Kennis van de Gedragscode van de NVVK, WGS, WSNP, beslagvrije voet en relevante wet- en regelgeving (waaronder Wft Basis- en consumptief krediet wenselijk is);
• Ervaring met vroeg signalering (RIS);
• Je bent empathisch, resultaatgericht en politiek sensitief;
• Je bent stressbestendig en bent flexibel en creatief als het aankomt op veranderingen in situaties en werkwijzen. Improviseren zit in je bloed;
• Je houdt van een uitdaging en vindt het leuk om nieuwe werkwijzen te leren en uit te voeren

• Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand bij 36 uur (schaal 9, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
• Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Interesse?

Zie jij jezelf terug in dit profiel? Solliciteer dan direct! Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk zondag 12 april 2026 via het sollicitatieformulier op onze website. 

Meer weten?

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Suze Schreijer, kwaliteitscoördinator Schuldhulpverlening via 06 58 08 65 91 (werkzaam van maandag tot en met donderdag) of Nienke ter Weijden, Manager Dienstverlening Bestaanszekerheid, via 06 58 07 65 60 (werkzaam op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag)  

Voor vragen over de procedure of werken bij gemeente Stichtse Vecht kun je terecht bij Daniel den Herder, recruiter, via 06 58 07 62 28.

Het nagaan van referenties is tevens een onderdeel van de aanname procedure net als het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Die laatste is verplicht voor indiensttreding in deze functie. 

Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie (2025)(Verwijst naar een externe website).