Simone die lacht naar een andere collega

Simone Volmer, manager Ruimtelijke regie & ontwikkeling

Wat is jouw rol bij Stichtse Vecht?

‘Ik ben nu ruim een jaar (sinds februari 2022) manager van het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling. In deze functie ben ik enerzijds verantwoordelijk voor het team, en samen met mijn collega managers en de directie voor de ontwikkeling van de organisatie. In het team zitten (strategisch) beleidsadviseurs voor ruimtelijke ordening, vastgoed, grondzaken en volkshuisvesting. Ook zijn de projectleiders voor ruimtelijke gebiedsontwikkeling en civiel technische projecten onderdeel van dit team. Samen zijn we verantwoordelijk voor projecten over woningbouw, winkelcentra en bedrijventerreinen, inclusief ondergrond. We dragen bij aan een toekomstbestendige leefomgeving en werken daarin ook samen met het sociaal domein, bijvoorbeeld voor onderwijs en sport.’

Je hebt een achtergrond in de basketbalsport en werkt nu bij een gemeente. Vertel eens?

‘Na mijn studie Bedrijfswetenschappen en master Verandermanagement heb ik van mijn hobby mijn werk gemaakt. Bijna 15 jaar lang heb ik in de sport gewerkt. Uiteindelijk als algemeen directeur van de Nederlandse Basketball Bond. De vacature voor deze functie, waarbij werd gezocht naar ‘managers met lef en oog voor de mens’, sprak mij direct aan. Ik vind het belangrijk mensen en organisaties (weer) in hun kracht te zetten, en kan in deze voor mij nieuwe omgeving veel leren. Daarnaast past het goed bij mij om bezig te zijn met strategische ontwikkelingen om daarmee direct bij te dragen aan de maatschappij.’

 

Ik vind het belangrijk dat mensen hun werk met plezier kunnen doen vanuit talent en passie en in balans met privé.
Simone Volmer
Simon die lacht naar andere collega

Wat voor manager ben jij?

‘Ik werk graag vanuit vertrouwen. Daarom geef ik veel ruimte aan het team, voor zover dat kan en passend is bij hoe de ander het beste werkt. Ook vind ik het belangrijk dat mensen hun werk met plezier kunnen doen, vanuit talent en passie en in balans met privé. Ik ben geen expert op de inhoud, maar stel wel kritische vragen over inhoud, strategie en processen. Daarmee probeer ik richtinggevend te zijn, maar dat doe ik graag in interactie met mijn team. Bovendien zet ik zaken graag in een breder verband vanuit een integrale blik.’

Waar ligt de focus op in jullie team de komende periode?

‘Wonen, wonen, wonen! De grootste opgave uit het coalitieakkoord is alles wat met wonen te maken heeft. Denk daarbij aan een fijne leefomgeving en goede voorzieningen. Als gemeente willen we 4.500 woningen bouwen tot 2030. Daarvoor hebben we nu zo’n 25 woningbouwprojecten lopen. Het Ruimtekwartier in Maarssen is daarvan het grootste project.

Daarnaast moeten we doorkijken naar de toekomst: wat moeten en kunnen we nog meer realiseren? Wat voor kaders geven we mee aan woningbouwcorporaties en projectontwikkelaars?’

Werken aan ruimtelijke plannen bij Stichtse Vecht

Gemeente Stichtse Vecht wil de komende jaren veel woningen bouwen. Joost (planoloog), Else en Jurgen (beiden projectleiders ruimtelijke ontwikkeling) vertellen in deze video hoe het is om te werken aan ruimtelijke plannen bij Stichtse Vecht.

In deze video wordt het werk bij ruimtelijke gebiedsontwikkeling in beeld gebracht en kijken we mee met Else, Joost en Jurgen terwijl zij hun werk uitvoeren.

Else Gerritse, projectleider ruimtelijke ontwikkeling.

ELSE: "Wat ik heel fijn vind aan Stichtse Vecht is dat het tussen twee grote gemeentes ligt, dus je hebt een grote opgave. Maar je hebt wel het voordeel van werken voor een middelgrote gemeente en een organisatie. Dus hier zijn de lijnen kort, zowel naar collega's maar ook naar het bestuur."

Joost Broeke, planoloog.

JOOST: "De woningopgave in gemeente Stichtse Vecht is groot. We proberen zoveel mogelijk woningen te realiseren voor onze eigen inwoners. Dat doen we binnen bestaande stedelijke gebieden, maar dat kan ook bij de kleinere kernen om de leefbaarheid vast te kunnen houden."

Jurgen Prins, projectleider ruimtelijke ontwikkeling.

JURGEN: "Ik ben projectleider voor Zuilense Vecht. Zuilense Vecht is een heel gedateerd sportcomplex en we gaan het naar het nu trekken."

JOOST: "Zuilense Vecht is een heel mooi project. Daar maken we van een sportpark eigenlijk een sportief park, waar naast sporten en recreëren ook plaats is voor wonen en onderwijs. Het is een mooi voorbeeld van hoe we met allerlei partijen binnen de gemeente, maar ook de gemeente Utrecht, een gebied mooier proberen te maken."

Beelden vanuit de lucht van het gebied, met sportvelden en verschillende rijtjeshuizen.

ELSE: "Als projectleider sta je aan het roer van projecten binnen stedelijke ontwikkeling. Je stuurt op tijd, op planning, op geld, op inhoud. En je zorgt ervoor dat alle betrokkenen hun taken en verantwoordelijkheden weten, en dat binnen een politieke arena."

Jurgen kijkt naar de Vecht.

JURGEN: "Er wordt hier wel gesproken over de snelle en de langzame Vecht. Dan is de snelle Vecht het Amsterdam-Rijnkanaal, het spoor en de A2. En de langzame Vecht, dat is de Vecht met de historie, de historische buitenplaatsen en alle kernen die in die buitengebieden liggen. Ik vind het heel mooi om eraan bij te dragen dat dit gebied zich op een zodanige manier ontwikkelt, dat die rust ook gegarandeerd blijft."

Mensen recreëren met bootjes op de Vecht.

JOOST: "Wat ik leuk vind, aan mijn rol als planoloog is dat je echt onderdeel bent van het maatschappelijk debat. Je bent echt onderdeel van de discussie rondom ruimtelijke ontwikkelingen. Je probeert alle informatie die je kunt krijgen, te verwerken in mooie plannen."

JURGEN: "Wat ik leuk vind aan deze functie, dat is dat het alle domeinen van de gemeente raakt. Dat je met heel veel externe partners het overleg hebt. Dat je gezamenlijk tot goeie oplossingen probeert te komen. Dat ik elke keer weer uitgedaagd wordt omdat ik met onderwerpen geconfronteerd wordt, waarvan ik nooit had ik gedacht dat ik daarmee mee bezig zou zijn. Dat is van vleermuizen tot watercompensatie."

ELSE: "Ik vind dat wij allemaal deel uitmaken aan een samenleving en dat je daar een steentje aan bij moet dragen. En hoe mooi is dat als je dat op je werk kan doen."

Logo gemeente Stichtse Vecht

Beeldtekst: 
Kom ook werken bij Stichtse Vecht! 
Werkenbijstichtsevecht.nl
 

Bij vacatures in jouw team, wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

‘We zoeken mensen die willen bouwen. Die mee willen bouwen aan Stichtse Vecht, als gemeente en als organisatie. We zijn aan het groeien, bouwen en ontwikkelen. Dat geeft de collega’s die hier werken veel energie. Maar dat moet je wel liggen. Je komt niet in een gespreid bedje terecht.

Je hoeft als nieuwe collega geen gemeentelijke werkervaring te hebben. Ik vind het belangrijk om verschillende perspectieven mee te nemen. Een achtergrond bij bijvoorbeeld een projectontwikkelaar, ingenieursbureau of makelaardij is heel waardevol voor ons team. Voor de meeste functies is ervaring of affiniteit met de inhoud wel belangrijk, omdat we voor grote opgaves staan.

Je komt te werken in een team met collega’s met diverse achtergronden. Sommigen werken hier pas kort, anderen al een lange tijd. Het team is ondernemend. Ze durven na te denken over duurzaamheid of manieren om participatie anders te organiseren zodat het nog beter wordt. De kernwaarden van onze organisatie komen echt terug in team Ruimtelijke Regie en Ontwikkeling: respectvol, open en lef. Nieuwe mensen krijgen een warm welkom in ons team. Dus wees welkom!’

Icoon van een bel

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de Job Alert

Aanmelden