Ruby Mussendijk, projectcoördinator Duurzaamheid
Wat vind jij zo leuk aan het thema duurzaamheid?
‘Het is hip, hot en happening. Veel ogen zijn erop gericht. Het gaat over de toekomst van ons allemaal. Ik vind het erg leuk om bij die beweging te horen die daar iets mee doet.’
Het gaat over de toekomst van ons allemaal.
Heb je een achtergrond in dit vakgebied?
‘Ik heb lang gewerkt bij MVO Nederland (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen). Daarna als Wmo-consulent bij Stichtse Vecht. Het is echt fantastisch mooi werk. Je zit bij mensen aan de keukentafel dus je ziet en hoort veel mooie verhalen.
Als Wmo-consulent zit je wel aan het einde van het proces. De regels zijn al bedacht en ik wil graag meedenken vanaf het begin. Intern had ik aangegeven dat ik mijzelf graag verder wil ontwikkelen. Ik was er achter gekomen dat ik het gemeentewerk erg leuk vind en het werken bij deze gemeente ook: niet te groot, niet te klein, precies goed. Op aanraden van de manager van team Ontwikkeling Leefomgeving & Economie heb ik gesolliciteerd op de functie van projectcoördinator en ben ik het geworden!’
Met welke projecten zijn jullie bezig?
‘Een hele aansprekende is zonnevelden. Dit staat nog in de kinderschoenen. Het is een omvangrijk project met verschillende meningen, krachtenvelden en veel uitdagingen. Zo is de infrastructuur al verstopt en dan gaan wij ook nog zonnevelden plaatsen. Je hebt dan te maken met de netbeheerder en organisaties die die zonnevelden gaan maken.
Een ander project heeft te maken met het Nationaal isolatieprogramma waarbij woningeigenaren financiële middelen kunnen aanvragen om hun huis te isoleren.’
Bij vacatures binnen unit Duurzaamheid: wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
‘Als projectleider heb je 2 of 3 projecten naast elkaar lopen, grotere en kleinere projecten, dus het is belangrijk is dat je goed verschillende dingen naast elkaar kan doen.
In deze functie van projectleider is het handig als je behoorlijk wat werkervaring hebt met het aansturen van projecten en met projectmatig werken. Je weet dat er een projectplan moet zijn met een duidelijk begin en een eind, met een planning, een begroting. Wel of geen ervaring met het onderwerp duurzaamheid vind ik persoonlijk minder ‘spannend’.
Daarnaast is het fijn als je ervaring hebt met werken in een politiek sensitieve omgeving. Je hebt namelijk veel te maken met het bestuur van de gemeente.’
Hoe omschrijf je de sfeer in het team?
‘Die is warm en hecht. Je hebt elkaar nodig, maar ook collega’s van buiten het team, zoals communicatie, vergunningen, financiën en de collega’s die gaan over kabels onder de grond bijvoorbeeld. Als je tegen iets aanloopt helpen we elkaar, bespreken we hoe je dat kan aanpakken. Van elkaar leren is heel belangrijk in het team. Iedereen is erg druk, maar het is ook gezellig en er is ruimte voor persoonlijk contact.’
