Anthony Steinvoorte, Concerncontroller / manager Control
‘Van strategisch naar operationeel en weer terug. Je wordt voortdurend op een andere manier uitgedaagd.’
Anthony Steinvoorte is sinds 2025 werkzaam als interim Concerncontroller / manager Control bij onze gemeente. ‘De veelzijdigheid en de ruimte om echt bij te dragen aan de ontwikkeling van de organisatie is wat mij aanspreekt in deze rol.’
‘Deze functie is breder dan alleen financiën. Natuurlijk heb je een stevige basis in control nodig, maar het gaat net zo goed over team- en organisatieontwikkeling, processen en bestuurlijke advisering. Je bent betrokken bij veel onderwerpen en schakelt continu tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Dat maakt het werk afwisselend en leerzaam.’
Wat vraagt deze rol van je?
‘Je moet je comfortabel kunnen bewegen binnen verschillende lagen van de organisatie. Soms ben je adviseur van het directieteam, een andere keer van het bestuur en soms zit je dichter op de uitvoering. Je bent voor korte tijd bij veel onderwerpen betrokken, maar moet ze ook weer los kunnen laten. Dat ‘fingerspitzengefühl’ ontwikkel je gaandeweg.’
Wat maakt deze functie bij Stichtse Vecht zo interessant?
‘Dat is de combinatie van inhoud en context. Je werkt in een maatschappelijke en politieke omgeving. Dat kan soms complex zijn, maar juist dat maakt het ook uitdagend. Je denkt mee over grote opgaven, zoals de beheersmatige kant van de organisatie, de vertaling van het coalitieakkoord naar de begroting en de verdere ontwikkeling van risicomanagement. Ook het verder ontwikkelen van het nieuw samengestelde team Control is een mooie opgave die er ligt.’
‘Het mooie is dat je hier echt wordt gevraagd om je mening te geven en mee te denken over beleidsontwikkeling op het gebied van brede bedrijfsvoering en organisatieontwikkeling,’ vervolgt hij. ‘Je draagt bij aan hoe we de organisatie goed kunnen besturen en verbeteren. Binnen de kaders krijg je veel ruimte om dingen in beweging te brengen.’
‘Voor mij zit de aantrekkingskracht vooral in de breedte van de functie. Je wordt steeds uitgedaagd om te schakelen en verder te kijken dan je eigen vakgebied. Dat maakt dat je blijft leren én dat je zichtbaar impact hebt op de organisatie.’
Je hebt veel organisaties van binnen gezien. Wat vind je van de sfeer bij Stichtse Vecht?
‘De ontwikkeling van de organisatie heeft mij positief verrast. Er zit een duidelijke beweging in. Mensen willen vooruit, er is energie en collegialiteit. Het ‘samen’ staat centraal: collega’s helpen elkaar en zetten graag een stap extra. Tegelijkertijd is er – ondanks de volle agenda’s – ruimte om stil te staan bij hoe dingen beter kunnen.’
