Alieke van Leijen, senior Jeugd BOA en alcoholwet inspecteur

Alieke, Thijs en Joanne nemen je mee tijdens een werkdag en vertellen hoe divers en uitdagend het is om te werken als BOA bij onze gemeente.

In deze video wordt het werk van een boa in beeld gebracht en kijken we mee met Thijs, Joanne en Alieke terwijl zij dit werk uitvoeren.

THIJS (BOA): "Toen ik net werd aangenomen bij gemeente Stichtse Vecht merkte ik echt dat ik met open armen ontvangen werd. Het is een heel hecht team omdat we maar met 8 boa's zijn onder andere één coördinator. Je merkt echt dat er een goeie verhouding is tussen kunnen lachen met elkaar en ook serieus moeten werken."

THIJS: "Goeiendag. U staat in een ‘stil staan’ verbod."

JOANNE (BOA): "Wat ik zo leuk vind aan mijn functie is dat iedere dag anders is. De ene dag spring je op de bike en ben je preventief aan het surveilleren. En de andere dag krijg je een melding van de meldkamer en sta je ineens bij een hulpverleningscasus."

ALIEKE (Senior BOA): "Mijn drijfveer in mijn werk is voornamelijk dat ik bemiddelaar ben tussen de inwoner en de gemeente. Daarnaast vind ik het heel erg leuk om specifiek daar op in te zetten in de jeugd omdat dat een heel groot opkomend probleem is."

Alieke en Joanne spreken met een groep jongeren bij een skatebaan.

ALIEKE: "Wat zijn we hier aan het doen?"

THIJS: "Wat ik het leukste vind aan het werken bij Stichtse Vecht is dat wij heel diep kunnen ingaan op een melding. En op het moment dat er een langdurige oplossing voor nodig is dat wij daar ook echt actie op kunnen ondernemen. En ervoor iets kunnen bieden vanuit de gemeente. Ook worden wij heel veel meegenomen in de bestuurlijke maatregelen zoals het sluiten van een woning of het controleren van een bedrijventerrein."

ALIEKE: "Wat ik vooral leuk vind, is werken met de jeugd de verschillende jeugdgroepen die er zijn, om ze op het juiste pad te krijgen. Dus door samenwerking met verschillende ketenpartners zoals de politie en de jonge jongerenwerkers om met elkaar te kijken waar kunnen we bepaalde groepen naartoe sturen? Wat hebben ze nodig?"

De boa's in gesprek met de politie.

JOANNE: "Het werken hier is interessant omdat we precies tussen Utrecht en Amsterdam in liggen en hier hebben we 12 kernen. Dat gaat van Oud-Zuilen tot aan Nigtevecht. Iedere kern is hier anders."

THIJS: "Als je komt werken bij Stichtse Vecht, dan leer je echt wat het boa-vak inhoudt. Er zijn ook meerdere opleidingen die bij het boa-vak horen. Die worden dan ook gestimuleerd vanuit de gemeente om te kunnen volgen. Daarmee verbreed je dus echt de kennis van het boa-vak heel erg."

Logo gemeente Stichtse Vecht

Beeldtekst:
Kom ook werken als boa bij Stichtse Vecht! Werkenbijstichtsevecht.nl

Noem een interessant project waar je nu aan werkt

‘Wij werken als boa’s niet zozeer in projectvorm. We werken op aanvraag van inwoners. Ook werken wij vanuit meldingen van het operationeel centrum. Hiernaast krijgen wij verzoeken van collega’s via de mail. Wij werken in taakaccenten. Dit houdt in dat er meer kennis en verantwoordelijkheid is voor een persoon. Ik doe dit bijvoorbeeld voor jeugd en alcoholwet, maar je hebt ook gebieden als afval, of bijvoorbeeld parkeren. Naast het operationele werk zijn wij ook bezig met het stroomlijnen van processen en de ontwikkeling van onze boa’s. Zo hebben we nu bijvoorbeeld een opleiding/ontwikkelplan voor 2023-2024 met meer opleidingen om onze boa’s steeds beter te specialiseren. We starten komende week met EHBO, specifiek voor ons ontworpen.’

Waar ben je het meest trots op?

‘Ik ben persoonlijk erg trots op de integrale jeugdaanpak. De samenwerking met politie, jongerenwerkers, interne collega’s OOV, HALT en TIM Stichtse Vecht is sterk ontwikkeld en geeft veel voldoening, zowel voor ons als voor de jeugd die we hierdoor nog beter kunnen helpen. Ook ben ik trots op ons bereik op Sociale Media. Ons handhavingsaccount is namelijk erg gegroeid en doet het nog steeds goed. Erg leuk om onze volgers mee te nemen tijdens onze werkzaamheden en dat ze ook op deze manier ons bepaalde dingen kunnen vragen.’

‘Dit zijn meer dingen. Hier in Stichtse Vecht zit er zoveel cultureel verschil, dat vind ik prachtig! Daarnaast bood Stichtse Vecht mij gelijk vastigheid en kijk ik nog dagelijks mijn uit ogen hoe prachtig deze omgeving eigenlijk is. Ik vind het heerlijk om hier surveillance te mogen rijden. En omdat we een relatief klein team zijn, krijgen we veel verantwoordelijkheid.’

Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

‘We zijn een jong team. Een beetje ervaring is dus fijn. Samenwerken is belangrijk. Je werkt altijd als koppeltje, werkt samen aan een casus en zorgt net zo voor jouw collega als hij of zij voor jou. Flexibiliteit is ook belangrijk. Wij streven ernaar om van 7.00 – 23.00 uur op straat te zijn voor onze inwoners. Dit doen we in 2 shifts, hiernaast is het natuurlijk belangrijk dat we tijdens feestdagen ook zichtbaar zijn. Gemeente Stichtse Vecht staat echt voor de inwoner. Hierom is het belangrijk dat de nieuwe collega vriendelijk is en hij of zij is echt oplossingsgericht.’

Wat is je wens voor de toekomst?

‘Meer kennis is over wat wij wel en wat wij niet kunnen betekenen, wij krijgen soms meldingen waar wij niet bevoegd voor zijn. De kans om mijzelf verder te ontwikkelen is aanwezig. Ik heb bijvoorbeeld afgelopen periode een collega vervangen en heb hierdoor kunnen proeven aan leidinggeven. Hierin hoop ik mij in de toekomst zeker nog verder in te ontwikkelen. Naast het straatwerk natuurlijk.’