Alieke van Leijen, senior Jeugd BOA en alcoholwet inspecteur
Werken als BOA bij Stichtse Vecht
Alieke, Thijs en Joanne nemen je mee tijdens een werkdag en vertellen hoe divers en uitdagend het is om te werken als BOA bij onze gemeente.
Noem een interessant project waar je nu aan werkt
‘Wij werken als boa’s niet zozeer in projectvorm. We werken op aanvraag van inwoners. Ook werken wij vanuit meldingen van het operationeel centrum. Hiernaast krijgen wij verzoeken van collega’s via de mail. Wij werken in taakaccenten. Dit houdt in dat er meer kennis en verantwoordelijkheid is voor een persoon. Ik doe dit bijvoorbeeld voor jeugd en alcoholwet, maar je hebt ook gebieden als afval, of bijvoorbeeld parkeren. Naast het operationele werk zijn wij ook bezig met het stroomlijnen van processen en de ontwikkeling van onze boa’s. Zo hebben we nu bijvoorbeeld een opleiding/ontwikkelplan voor 2023-2024 met meer opleidingen om onze boa’s steeds beter te specialiseren. We starten komende week met EHBO, specifiek voor ons ontworpen.’
Waar ben je het meest trots op?
‘Ik ben persoonlijk erg trots op de integrale jeugdaanpak. De samenwerking met politie, jongerenwerkers, interne collega’s OOV, HALT en TIM Stichtse Vecht is sterk ontwikkeld en geeft veel voldoening, zowel voor ons als voor de jeugd die we hierdoor nog beter kunnen helpen. Ook ben ik trots op ons bereik op Sociale Media. Ons handhavingsaccount is namelijk erg gegroeid en doet het nog steeds goed. Erg leuk om onze volgers mee te nemen tijdens onze werkzaamheden en dat ze ook op deze manier ons bepaalde dingen kunnen vragen.’
Waarom heb je de keuze gemaakt voor gemeente Stichtse Vecht?
‘Dit zijn meer dingen. Hier in Stichtse Vecht zit er zoveel cultureel verschil, dat vind ik prachtig! Daarnaast bood Stichtse Vecht mij gelijk vastigheid en kijk ik nog dagelijks mijn uit ogen hoe prachtig deze omgeving eigenlijk is. Ik vind het heerlijk om hier surveillance te mogen rijden. En omdat we een relatief klein team zijn, krijgen we veel verantwoordelijkheid.’
Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?
‘We zijn een jong team. Een beetje ervaring is dus fijn. Samenwerken is belangrijk. Je werkt altijd als koppeltje, werkt samen aan een casus en zorgt net zo voor jouw collega als hij of zij voor jou. Flexibiliteit is ook belangrijk. Wij streven ernaar om van 7.00 – 23.00 uur op straat te zijn voor onze inwoners. Dit doen we in 2 shifts, hiernaast is het natuurlijk belangrijk dat we tijdens feestdagen ook zichtbaar zijn. Gemeente Stichtse Vecht staat echt voor de inwoner. Hierom is het belangrijk dat de nieuwe collega vriendelijk is en hij of zij is echt oplossingsgericht.’
Wat is je wens voor de toekomst?
‘Meer kennis is over wat wij wel en wat wij niet kunnen betekenen, wij krijgen soms meldingen waar wij niet bevoegd voor zijn. De kans om mijzelf verder te ontwikkelen is aanwezig. Ik heb bijvoorbeeld afgelopen periode een collega vervangen en heb hierdoor kunnen proeven aan leidinggeven. Hierin hoop ik mij in de toekomst zeker nog verder in te ontwikkelen. Naast het straatwerk natuurlijk.’
