(Senior) Casemanager Omgevingsvergunning

Team Omgeving en Vergunningen bestaat uit 5 units, namelijk Omgevingsvergunningen, APV/ Bijzondere wetten, Planologie, Monumenten en het Omgevingsloket. Het team bestaat uit 35 medewerkers, waar de onderlinge sfeer erg prettig is. We helpen elkaar graag. Het is een leuk team om in te werken. Deze functie komt in 2026 in het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving.

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Je bent enthousiast en hebt oog voor je omgeving. Als casemanager ken je niet alleen de wet- en regelgeving, maar weet je ook goed te schakelen met verschillende partijen. Je bent een doorzetter en een teamspeler die nauwkeurig werkt en graag het overzicht bewaart. Efficiënte en eerlijke besluitvorming vind je belangrijk, en je zorgt ervoor dat de wettelijke termijnen netjes worden gehaald. Je hebt gevoel voor de verschillende belangen die spelen en durft knopen door te hakken als dat nodig is.

Bovenal ben je nieuwsgierig. Naar wat nieuw, anders is, en welke veranderingen de Omgevingswet met zich meebrengt. Je neemt daarin graag het voortouw, zoekt zaken uit en komt met voorstellen. Je durft dingen anders te doen en daag je collega's uit dat ook te doen.

Wat heb je in huis

• Je hebt minimaal 3 jaar recente werkervaring op het gebied van vergunningverlening of casemanagement.
• Je hebt ervaring met complexe dossiers (bijvoorbeeld gebiedsontwikkeling).
• Bij voorkeur heb je enige ervaring met het opstellen van het omgevingsplan.
• Je draagt bij aan de vorming van het VTH beleid.
• Je beschikt minimaal over hbo werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur heb je kennis van of ervaring met bouwkunde, de Omgevingswet en/of een vergelijkbaar vakgebied.
• Een afgeronde opleiding ABW-1 en ABW-2 is een pre. Heb je dit nog niet, dan ben je bereid om deze te halen. Dat vergt van jou extra inzet.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van wetgeving en jurisprudentie. 

• Een salaris van maximaal € 5.519 bruto per maand bij 36 uur (Schaal 10, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2^e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
• Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 23 november 2025 naar ons toe via het sollicitatieformulier.

Reageer zo snel mogelijk, want bij voldoende overeenkomsten met de selectiecriteria nodigen we je direct uit voor een gesprek.

Meer weten?

Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Safak Morssink - Kizilates via 0346 25 45 33. Heb je algemene vragen over de procedure of is iets niet duidelijk in deze tekst? Neem contact op met Jasper Boeijen via 06-58076434 (maandag t/m donderdag bereikbaar, ook via Whatsapp).

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.