Projectleider ruimtelijke ontwikkeling
Categorieën
Else Gerritse, projectleider ruimtelijke gebiedsontwikkeling: ‘Wat ik heel fijn vind aan Stichtse Vecht is dat het tussen 2 grote gemeentes ligt, dus je hebt een grote opgave, maar je hebt wel het voordeel van werken voor een middelgrote gemeente en een organisatie. Dus hier zijn de lijnen kort, zowel naar collega’s als naar het bestuur.’
Joost Broeke, planoloog: ‘De woningopgave in gemeente Stichtse Vecht is groot. We proberen zoveel mogelijk woningen te realiseren voor onze eigen inwoners. Dat doen we binnen bestaande stedelijke gebieden, maar dat kan ook in de kleinere kernen om de leefbaarheid vast te kunnen houden.’
Jurgen Prins, projectleider ruimtelijke gebiedsontwikkeling: ‘Ik ben projectleider voor de Zuilense Vecht. Zuilense Vecht is een heel gedateerd sportcomplex en we gaan het naar het nu trekken.’
Joost: ‘Zuilense Vecht is een heel mooi project. Daar maken we van een sportpark eigenlijk een sportief park waar naast sporten en recreëren ook plaats is voor wonen en onderwijs. En het is een mooi voorbeeld van hoe we met allerlei partijen binnen de gemeente, maar ook de gemeente Utrecht een gebied mooier proberen te maken.’
Else: ‘Als projectleider sta je aan het roer van projecten binnen stedelijk ontwikkeling. Je stuurt op tijd, op planning, op geld, op inhoud en je zorgt ervoor dat alle betrokkenen hun taken en verantwoordelijkheden weten. En dat binnen een politiek arena.’
Jurgen: ‘Er wordt hier wel gesproken over de snelle en de langzame Vecht en dan is de snelle Vecht het Amsterdamrijnkanaal, het spoor en de A2, en de langzame Vecht is de Vecht, met de historie, de historische buitenplaatsen en alle kernen die in die buitengebieden liggen. En ik vind het heel mooi om eraan bij te dragen dat dit gebied zich op een zodanige wijze ontwikkelt dat die rust ook gegarandeerd blijft.’
Joost: ‘Wat ik leuk vind aan mijn rol als planoloog is dat je echt onderdeel bent van het maatschappelijk debat. Je bent echt onderdeel van de discussie rondom ruimtelijke ontwikkelingen en je probeert alle informatie die je kunt krijgen te verwerken in mooie plannen.’
Jurgen: ‘Wat ik leuk vind aan deze functie is dat het alle domeinen van de gemeente raakt. Dat je met heel veel externe partners het overleg hebt. Dat je gezamenlijk tot goeie oplossingen probeert te komen. Dat ik elke keer weer uitgedaagd word omdat ik met onderwerpen geconfronteerd word waarvan ik nooit had gedacht dat ik daarmee bezig zou zijn. Dat is van vleermuizen tot watercompensatie.
Else: ‘Ik vind dat we allemaal deel uitmaken van de samenleving en dat je daar een steentje aan bij moet dragen. En hoe mooi is dat als je dat op je werk kan doen.’
Afsluiter: Bouw mee aan Stichtse Vecht. Werkenbijstichtsevecht.nl
“Binnenstedelijk bouwen is soms puzzelen, maar juist dat maakt het creatief en uitdagend. Samen oplossingen vinden, dat geeft energie.”
Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling heeft circa 35 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen, onderwijshuisvesting en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van ons) gemeentelijk vastgoed.
De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken.
Meer lezen over de manager van het team Simone Volmer? Lees het interview.
Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.
Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.
- Je bent een verbinder die inhoud en samenwerking slim combineert.
- Je houdt overzicht, schakelt snel en blijft kalm onder druk.
- Je durft te sturen, ook zonder formele macht.
- Je denkt strategisch en voelt politieke verhoudingen goed aan.
- Je houdt van aanpakken en weet: weerstand hoort erbij – en is vaak waardevol.
Wat heb je verder in huis
- HBO- of WO-werk- en -denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met gebiedsontwikkeling en projectleiding.
- Ervaring met ruimtelijke ordening (RO), bij voorkeur met complexe procedures.
- Sterke communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling.
- Ervaring bij een gemeente is een pre. Wij bieden interne trainingen, zoals 'werken in een politiek-bestuurlijke omgeving'.
Gezien de volle projectenportefeuille zijn we op zoek naar een nieuwe collega op medior of senior niveau. Die in staat is op korte termijn zelfstandig projecten te leiden.
- Een salaris van maximaal € 6.308 bruto per maand bij 36 uur (Schaal 11, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
- Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
- Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
- Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
- Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
- Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
- We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
- Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.
Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 26 oktober 2025 naar ons toe via het sollicitatieformulier.
Er zijn eerste gesprekken georganiseerd. Zolang de vacature niet is vervuld, blijven we geïnteresseerd in jouw sollicitatie.
De vacature staat tot en met 26 oktober 2025 ook intern uit. Bij passende, interne sollicitanten wordt de sollicitatieprocedure doorlopen, voordat externe sollicitanten een eerste gesprek kunnen verwachten.
Meer weten?
Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Simone Volmer - van den Biggelaar via 0346-254403(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor algemene vragen over de procedure of is iets niet duidelijk in deze tekst? Neem contact op met Jasper Boeijen via 06 58 07 64 34(Verwijst naar een telefoonnummer) (ook bereikbaar via Whatsapp).
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.
Wat vertellen onze collega's
-
Het verhaal van Ger-Jan
'Met omgevingsmanagement kan je het verschil maken door zoveel mogelijk draagvlak en begrip te creëren'
-
Het verhaal van Lex
‘Dat ik terugkwam, zegt veel. De cultuur hier is open en vol vertrouwen. Als je laat zien dat je iets goed kunt, krijg je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid’
Andere vacatures
-
Omgevingsmanager
Vervul jij graag een belangrijke rol in participatie en het creëren van draagvlak bij gebiedsontwikkeling, woningbouw en civiele projecten?
-
(Senior) Adviseur Onderwijshuisvesting
De gemeente Stichtse Vecht staat komende jaren voor een grote opgave om de onderwijshuisvesting. Als (senior) adviseur krijg jij de kans hierin grote stappen te zetten als het gaat om het beleid en daaropvolgend de realisatie van duurzame scholen en bijbehorende accommodaties.
-
Projectleider onderwijshuisvesting
De komende jaren staat gemeente Stichtse Vecht voor een grote opgave: de vernieuwing en verduurzaming van onze schoolgebouwen voor ruim 9.000 leerlingen. Als Projectleider Onderwijshuisvesting speel jij een sleutelrol in deze ambitie.
