Projectleider onderwijshuisvesting

Sanne Kroon, projectleider onderwijshuisvesting:

"Elke opgave is weer een nieuwe puzzel – met wensen van schoolbesturen, regelgeving en techniek. Juist die complexiteit maakt het werk zo leuk. Je moet schakelen, verbinden en creatief zijn. En als het dan lukt? Dan bouw je écht iets waardevols."

Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling heeft circa 35 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen, onderwijshuisvesting en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van ons) gemeentelijk vastgoed.

De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken. 

Meer lezen over de manager van het team Simone Volmer? Lees het interview.

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Als ervaren projectleider heb jij oog voor het resultaat van het project. Je zorgt dat het projectteam dit resultaat in ogenschouw houdt en stuurt daar op aan. Je weet verbinding te leggen tussen verschillende mensen en organisaties. Ook als de belangen daarvan niet volledig op één lijn liggen. Je bent een zelfstarter en besluitvaardig. Omdat je veel met projectteams werkt, ben je een teamspeler. Bovendien weet je je inventief vermogen in te zetten om een project een nieuwe richting uit te laten gaan, zodat obstakels overkomen worden of problemen opgelost.

Je neemt het volgende mee:

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Minimaal enkele jaren ervaring in het leiden van projecten.
• Goede communicatievaardigheden.
• Affiniteit met maatschappelijk vastgoed.
• Aantoonbare ervaring met onderwijshuisvesting en/of maatschappelijk vastgoed is een pre.

• Een salaris van maximaal € 6.308 bruto per maand bij 36 uur (schaal 10 of 11, cao Gemeenten). De schaal en bijbehorend salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2^e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
• Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 30 november 2025 naar ons toe via het sollicitatieformulier.

De vacature staat t/m zondag 20 oktober 2025 intern gepubliceerd. Daarom krijgen externe sollicitanten pas na deze datum reactie op hun sollicitatie. Interne sollicitanten (indien van toepassing) hebben voorrang en doorlopen eerst de sollicitatieprocedure.

Meer weten?

Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Simone Volmer - van den Biggelaar via 0346-254403. Heb je algemene vragen over de procedure of is iets niet duidelijk in deze tekst? Neem contact op met Jasper Boeijen via 06-58076434 (maandag t/m donderdag bereikbaar, ook via Whatsapp).

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie (2025)(Verwijst naar een externe website).