Omgevingsmanager

Onze gemeente is divers: met 12 dorpskernen, een groot landelijk gebied, veel water en een rijke cultuurhistorie. Dat maakt de projecten divers, zowel qua omvang als inhoud. Iedere omgeving vraagt een andere aanpak. Vanuit jouw rol ben je een ambassadeur naar onze omgeving en heb je een belangrijk aandeel in onze professionalisering van omgevingsmanagement en projectmatig werken. Je krijgt een grote mate van vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in je werk en werkt samen met gedreven collega’s.

Het team Ruimtelijke Regie & Ontwikkeling heeft circa 40 medewerkers die zich bezighouden met ruimtelijke ontwikkelingen op het gebied van woningbouw, winkelcentra, bedrijventerreinen, onderwijshuisvesting en openbare ruimte, grondzaken en (verduurzaming van ons) gemeentelijk vastgoed.

De sfeer in het team is informeel en de medewerkers krijgen veel ruimte en eigen verantwoordelijkheden om de gestelde teamdoelen met elkaar te bereiken. 

Meer lezen over de manager van het team Simone Volmer? Lees het interview.

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Je hebt affiniteit met gebiedsontwikkeling en jouw uitgangspunt is ‘samen’. Je bent een echte verbinder op de samenwerking en de inhoud, met oog voor de belangen van de stakeholders. Je onderhoudt op een ongedwongen wijze de interne en externe werkrelaties.

Als omgevingsmanager sta je stevig in je schoenen. Je zet door en ziet weerstand als een uitdaging en een mogelijkheid om tot een beter resultaat te komen. Complexe situaties weet je goed te beheersen. Je toont leiderschap zonder dat je over hiërarchische bevoegdheden beschikt. Jij kunt goed schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Bovendien heb je een goed gevoel voor timing van processen en activiteiten en een gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Wat heb je verder in huis

• Je hebt HBO- of WO-werk- en –denkniveau.
• Ervaring met omgevingsmanagement.
• Kennis van en ervaring met gebiedsparticipatie.
• Je beschikt bij voorkeur over kennis van en ervaring met projectmatig werken.
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden die je inzet in het contact met inwoners, collega’s en bestuur.

• Een salaris van maximaal € 6.308 bruto per maand bij 36 uur (Schaal 11, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2^e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
• Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 9 november 2025 naar ons toe via het sollicitatieformulier.

Er is een sollicitant uitgenodigd voor arbeidsvoorwaardengesprek. Zolang de vacature niet is vervuld, blijven we geïnteresseerd in jouw sollicitatie.

Meer weten?

Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Ger-Jan Marsiljé, omgevingsmanager via 06 58 07 61 12(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over het werken bij Stichtse Vecht of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jasper Boeijen, corporate recruiter, via 06 58 07 64 34(Verwijst naar een telefoonnummer) (werkzaam op dinsdag en donderdag) .

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie.