Manager Facilitair en Vastgoed

Per 2026 zal de gemeente Stichtse Vecht een nieuwe organisatie inrichten. Het team Facilitair en Vastgoed maakt onderdeel uit van het domein Bedrijfsvoering welke uit in totaal 7 teams bestaat. Binnen het team Facilitair en Vastgoed is er gekozen om Vastgoed (projectleiding, huuradministratie en juridisch advies), Facilitair, Servicedesk, de locatiemanagers opvang ontheemden en ons zwembad Kikkerfort samen te voegen. Het team Facilitair en Vastgoed bestaat uit ruim 35 collega’s welke niet alleen op ons gemeentekantoor werken in Maarssen maar ook op onze locatie Boom en Bosch en het Kikkerfort in Breukelen. Er zijn 2 coördinatoren werkzaam binnen het team, een bedrijfsleider bij het Kikkerfort en een coördinator van ons Bode team.

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Als integraal verantwoordelijke voor het team weet je waar het over gaat en kan je op de inhoud meepraten. Hierbij is het van belang dat je meebeweegt waar kan en standvastig bent waar moet.  

Als ervaren manager Vastgoed en Facilitair ben je hands-on, zichtbaar en aanspreekbaar voor je team, en durf je knopen door te hakken. Je bent niet bang om mensen aan te spreken op gedrag en verantwoordelijkheid, maar doet dat met een gezonde dosis lef en pragmatisme.

Je draait je hand niet om voor een stevige uitdaging en je begrijpt dat het succes van jouw team ook impact heeft op het grotere geheel van de organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de politiek op de onderwerpen binnen je team. Je brengt focus en prioriteiten aan en stimuleert dat medewerkers eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid te nemen. 

Als lid van het managementteam toon je niet alleen eigenaarschap voor de prestaties van jouw eigen team of domein, maar voel je je minstens zo verantwoordelijk voor het organisatie brede resultaat. Je maakt onderdeel uit van het domein MT, met daarin nog zes managers en de directeur. Je legt makkelijk verbinding zowel binnen de teams, als binnen het organisatie brede MT, als met samenwerkingspartners.

Wat heb je nog meer in huis

Als manager bij Stichtse Vecht wordt er veel van je gevraagd. Voor deze rol zoeken wij een doener die weet wat nodig is om dingen voor elkaar te krijgen. Daarom beschik je over:

• Een afgeronde HBO+ opleiding in een relevante richting zoals vastgoed(inrichting) of facilitaire dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan een integraal team binnen een bestuurlijke omgeving.
• Besluitvaardigheid is je tweede natuur. Je kunt snel schakelen en de juiste acties ondernemen.
• Je hebt ervaring met projectmanagement en de uitvoering ervan.
• Affiniteit met de uitvoering: je schakelt makkelijk tussen tactisch en operationeel niveau.
• Klantgerichtheid: zowel intern als extern, met oog voor de juiste balans tussen tactisch en operationeel werk.

• Een salaris van maximaal € 7.740,- bruto per maand bij 36 uur (schaal 13, cao Gemeenten januari 2026). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
• Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Solliciteren

Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 25 januari 2026 naar ons toe via het sollicitatieformulier. 

Heb je vragen?
Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Wessel-Jan Fijnvandraat, domeindirecteur Ruimte. Daniel den Herder brengt je graag met hem in contact. Voor vragen over de procedure of werken bij gemeente Stichtse Vecht kun je terecht bij Daniel den Herder, recruiter, via 06 58 07 62 28.

Een selectieassessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure. Het inwinnen van referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure. 

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie (2025)(Verwijst naar een externe website).