Junior Casemanager Omgevingsvergunning

Categorieën

32 - 36 uur
€ 3.524 - € 5.033
Gemeentekantoor (Maarssen)

Je bent gedreven en wil je graag inzetten voor de inwoners van gemeente Stichtse Vecht. Je staat te popelen om het vak vergunningverlening te leren, en de daarbij behorende wetgeving en werkprocessen te leren (casemanagement). Er is in gemeente Stichtse Vecht een hoog ambitieniveau, met plannen voor veel woningbouw, landelijke herinrichting en duurzame energieopwekking. Bovendien brengt de Omgevingswet een nieuwe kijk op alles, en vraagt dit voor het hele team een andere manier van werken, waarbij de ‘ja mits’ gedachte de boventoon voort. Door jouw inzet en nieuwsgierigheid draag je bij aan deze ontwikkeling van het team.

Het traineeship gemeenten Midden-Nederland(Verwijst naar een externe website) kan jouw extra houvast bieden om je snel te ontwikkelen en daardoor de functie snel eigen te maken. Het traineeship loopt van september 2026 t/m augustus 2028. Je committeert je voor twee jaar aan dit programma.

Bekijk de video van collega Daan(Verwijst naar een externe website) die in 2023 met het programma gestart is i.c.m. een functie als vergunningverlener bij gemeente Stichtse Vecht. Daan heeft in de zomer van 2025 het traineeship succesvol afgesloten.

Wat ga je doen

Als junior casemanager omgevingsvergunning ben jij het centrale aanspreekpunt in het proces van vergunningverlening. Je begeleidt onder aanvragers op een duidelijke en betrokken manier, adviseert over de haalbaarheid van projecten en bewaakt dat alle procedures netjes binnen de wettelijke kaders verlopen. Dit doe je niet alleen. Je wordt door een senior casemanager begeleidt. Samen met collega’s uit diverse vakgebieden zoals planologie, juridische zaken, verkeer en projectleiding, werk je aan integrale adviezen waarmee we verder kunnen bouwen aan een prettige en leefbare omgeving.

Jouw impact is groot: je draagt bij aan de ontwikkeling van een gezonde, duurzame en leefbare omgeving. Denk aan het realiseren van nieuwe woonwijken, de aanleg van infrastructuur of de implementatie van duurzame energieprojecten. Je zorgt ervoor dat deze projecten niet alleen voldoen aan de wet- en regelgeving, maar ook bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving.

Om dit mogelijk te maken voer je in eerste instantie onder begeleiding, maar later steeds meer zelfstandig o.a. de volgende taken uit:

Beoordelen van diverse vergunningsaanvragen zodat ze voldoen aan de wettelijke eisen.
Coördineren van de samenwerking tussen verschillende disciplines binnen en buiten de gemeente.
Adviseren van aanvragers over de haalbaarheid van hun projecten en inzicht geven in de looptijd en inhoud van procedures.
Bewaken van de voortgang van procedures en tijdig signaleren van eventuele knelpunten en aandragen van de mogelijke oplossingsrichtingen.
Vertegenwoordigen van de gemeente in overlegsituaties met aanvragers, belanghebbenden en andere overheidsinstanties.
Opstellen van heldere en juridisch correcte besluiten.

Solliciteer direct

Daan, trainee vergunningverlener bij gemeente Stichtse Vecht (2023):
“Wat ik echt zo leuk vind aan het werken bij een middelgrote gemeente als Stichtse Vecht, is dat je kortere lijntjes hebt met het college van burgemeester en wethouders, en dat de werkzaamheden meer divers zijn in vergelijking met grote gemeenten. Dus dat maakt het zo leuk!"

Het team Vergunningen Toezicht en Handhaving bestaat uit ongeveer 30 collega's. Zij zijn o.a. verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht en handhaving. Verder maakt het omgevingsloket, het secretariaat van de Gemeentelijke Adviescommissie Omgevingskwaliteit en juridisch advies en ondersteuning onderdeel uit van het team. De onderlinge sfeer erg prettig. We helpen elkaar graag. Het is een leuk team om in te werken.

Gemeente Stichtse Vecht is met 66.000 inwoners de 6e gemeente in de provincie Utrecht, gelegen tussen Utrecht en Amsterdam. In ons gemeentehuis en vanuit huis werken ruim 500 ondernemende collega’s. Van breed inzetbare adviseurs tot specialisten in hun vakgebied: onze functies zijn divers. Wij werken dagelijks aan maatschappelijke vraagstukken die invloed hebben op het welzijn en de leefomgeving van onze inwoners. Collega’s voelen zich verbonden met de organisatie en gemeente. De lijnen zijn kort en de mogelijkheden groot.

Stichtse Vecht is nieuwsgierig, ondernemend en altijd in beweging. Succesvol zijn op het snijvlak van politiek, samenleving en de gemeentelijke organisatie is een flinke uitdaging. Onze inwoners voelen zich betrokken bij hun gemeente en denken graag actief mee. Dat vraagt om een brede blik en frisse ideeën. Onze kernwaarden zijn daarom: respectvol, open en lef! Naast hard werken is er ook ruimte voor gezelligheid, persoonlijke ontwikkeling en een mooie wandeling langs de Vecht.

Je bent enthousiast, nieuwsgierig en hebt oog voor je omgeving. Je bent een doorzetter en een teamspeler die nauwkeurig werkt en graag het overzicht bewaart. Efficiënte en eerlijke besluitvorming vind je belangrijk, en je zorgt ervoor dat de wettelijke termijnen worden gehaald. Je ontwikkelt snel gevoel voor de verschillende belangen die spelen en durft met ondersteuning van collega's knopen door te hakken als dat nodig is. In je ontwikkeling neem je steeds meer initiatief en laat zien dat je ook op je eigen benen durft te staan en zelf besluiten gaat nemen.

Wat heb je in huis

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau. Een hbo diploma richting bouwkunde, ruimtelijke ordening, planologie, rechten, omgevingsrecht of vergelijkbaar is een pre.
Om deel te kunnen nemen aan het traineeship ben je in de periode van september 2026 t/m augustus 2028 beschikbaar op vrijdagen om deel te nemen aan de groepstrainingen van het traineeship.

Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand bij 36 uur (Schaal 9, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
De mogelijkheid om van september 2026 t/m augustus 2028 deel te nemen aan het traineeship gemeenten Midden-Nederland. Bij deelname aan het traineeship is inschaling op voorhand bepaald. Er zijn voorwaarden verbonden aan deelname aan het traineeship. Voor meer informatie hierover, neem contact op met onderstaande contactpersoon.
Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
Het betreft een functie van 32 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
Een flexibele werkweek met de mogelijkheid om thuis te werken.
Ruim 5 weken vakantieverlof. Als je meer wil, kun je dit kopen.
Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
Werken in een licht en modern kantoor, prachtig gelegen in een historisch park aan de Vecht.

Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 1 maart 2026 naar ons toe via het sollicitatieformulier.

Reageer zo snel mogelijk, want bij voldoende overeenkomsten met de selectiecriteria nodigen we je direct uit voor een gesprek. We voeren doorlopend gesprekken met mogelijk geschikte sollicitanten in de hoop dat we de vacature snel kunnen invullen.

Meer weten?

Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Safak Morssink - Kizilates via 0346 25 45 33(Verwijst naar een telefoonnummer). Heb je algemene vragen over de procedure of is iets niet duidelijk in deze tekst? Of heb je vragen over het traineeship? Neem contact op met Jasper Boeijen via 06-58076434(Verwijst naar een telefoonnummer) (maandag t/m donderdag bereikbaar, ook via Whatsapp).

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht onderschrijft de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie(Verwijst naar een externe website).

Solliciteer direct