Coördinator Ontwikkeling en Werk bij Kansis

“Als Coördinator Ontwikkeling & Werk geef je richting aan groei — van mensen, teams en onze maatschappelijke impact.”

Je komt terecht in een betrokken en groeiend team van vier trajectbegeleiders. Een diverse groep collega’s, ieder met een eigen achtergrond en ervaring, maar allemaal met hetzelfde doel: mensen begeleiden naar duurzaam werk. De sfeer is open en collegiaal, met ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën. Het team werkt hoofdzakelijk op het kantoor van Kansis in Breukelen.

Kansis is het werk ontwikkelbedrijf voor de gemeente Stichtse Vecht voor alle mensen die onder de Participatiewet vallen. Vanuit onze locatie in Breukelen ondersteunen wij inwoners om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten en betaald werk te krijgen. Dit kan bij andere werkgevers zijn, maar ook bij Kansis als dat passend is.

Bij Kansis kijken we naar wat mensen wél kunnen en daar zetten we ook op in. Dat is de sleutel tot meedoen in deze maatschappij. Want wie meedoet, kan gericht vooruit. De waarde van werk is meer dan alleen een salaris. Het zorgt voor zelfvertrouwen, ontwikkeling en van betekenis zijn.

Kansis begeleidt mensen naar werk door middel van training, werkervaringsplaatsen en coaching. Daarnaast is Kansis werkgever voor medewerkers met een ondersteuningsvraag. Medewerkers kunnen bij ons aan het werk op verschillende afdelingen en locaties.

Wij zetten erop in om mensen vanuit hun eigen kracht te laten werken. Daarbij houden we productiviteit en een gezonde financiële balans scherp in te de gaten.

Kansis werkt hierbij intensief samen met de gemeente Stichtse Vecht, gemeente De Ronde Venen en het UWV.

Om dit te kunnen doen hebben we collega’s nodig die gedreven en bevlogen zijn en graag zelf de handen uit de mouwen steken. Kansis biedt volop mogelijkheden om daarbij ook jezelf verder te ontwikkelen.

Je bent communicatief sterk, kunt goed luisteren en weet het doel voor ogen te houden. Je bent goed in het vinden en aandragen van creatieve oplossingen, bent eerlijk en transparant en weet de menselijke maat toe te passen. Het team heeft jouw expertise nodig en je weet dit op een passende manier in te zetten. Je bent toegankelijk en weet jouw kennis constructief over te brengen. 

Om in aanmerking te komen voor deze vacature, beschik je minimaal over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als trajectbegeleider, jobcoach of vergelijkbaar. Dit houdt in dat je aantoonbare ervaring hebt met re-integratietrajecten.
• Je hebt goede kennis van de Participatiewet.

Als Coördinator Ontwikkeling & Werk treed je in dienst bij gemeente Stichtse Vecht. Je werklocatie is bij Kansis in Breukelen. Je rapporteert aan de directeur van Kansis. Heb je hier vragen over, neem dan contact op met Jasper Boeijen via 06-58076434.

• Een salaris van maximaal € 5.519 bruto per maand bij 36 uur (schaal 10, cao Gemeenten). Het salaris dat we afspreken is afhankelijk van je opleiding en relevante kennis en ervaring.
• Ook ontvang je een (IKB) budget van 17,05% bovenop jouw salaris dat je naar eigen wens in kan zetten voor bijvoorbeeld meer salaris of extra verlof.
• Het betreft een functie van 28 tot 36 uur per week, waarbij je start met een jaarcontract. Na het eerste jaar krijg je bij wederzijds enthousiasme een verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km. Of je nu met de auto, fiets of te voet komt. Kom je met het OV, dan krijg je 2^e klasse volledig vergoed (incl. OV-fiets).
• Flexibele werktijden, waarbij je hoofdzakelijk op het kantoor bij Kansis in Breukelen werkzaam bent. Thuis werken is situationeel mogelijk. Structureel thuis werken is niet passend bij deze functie.
• Ruim 5 weken vakantieverlof. Wil je meer, dan kun je daar je IKB voor inzetten.
• Wij bieden een uitstekende pensioenopbouw bij het ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• We vinden jouw ontwikkeling en werkplezier belangrijk en geven je, naast het kunnen volgen van trainingen en opleidingen, graag de ruimte om mee te werken aan teamoverstijgende projecten en innovatie.
• Jouw werk heeft een grote maatschappelijke bijdrage en direct impact op de levens van mensen die stappen zetten naar passend werk.

Stuur je cv en motivatie waarom jij denkt te passen bij onze organisatie en in de functie uiterlijk zondag 23 november 2025 naar ons toe via het sollicitatieformulier.

Meer weten?

Neem voor meer inhoudelijke informatie contact op met Yvonne Pot via 06-10002352. Heb je algemene vragen over de procedure of is iets niet duidelijk in deze tekst? Neem contact op met Jasper Boeijen via 06-58076434 (maandag t/m donderdag bereikbaar, ook via Whatsapp).

Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is verplicht voor indiensttreding in deze functie. Gemeente Stichtse Vecht en Kansis onderschrijven de NVP Sollicitatiecode Werving en Selectie (2025)(Verwijst naar een externe website).